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2019 / 01 / 17

友达连续两年获台湾唯一入选彭博性别平等指数

友达光电今(17日)宣布入选2019彭博性别平等指数(Bloomberg Gender-Equality Index, GEI),该指数共纳入36国、涵盖10种产业别的上百家企业,友达以实际行动打造友善健全的职场环境,于各项目评鉴之综合表现优异,成为连续两年、台湾唯一入选的性别友善企业。
美国财经专业媒体《彭博》透过四大评分构面来衡量性别平等,包含企业性别数据统计、员工照顾政策、小区参与服务,以及具有性别意识的产品服务等层面,选出全球对性别平等高度重视的企业,今年共有230家企业获纳入指数,其中以银行金融业、民生消费业、化妆纺织业居多,科技业者仅占约一成。友达在各项评比得分出色,不仅超越全球230家企业的平均分数,也高于获纳入指数的26家科技业之平均,为全球少数入选GEI的科技公司之一。
友达长期关注员工职场友善环境,在女性员工任用上,全球女性员工占员工总人数达35%,同时亦注重董事会成员组成之性别平等,女性在董事会中占比为22%,透过不同性别特质的多元观点,为公司提供不同的决策思考方向,以强化董事会功能及提升企业绩效。
友达秉持以员工为本的理念,设立友达大学并规划六大学院,依据核心专长及下一阶段人才培育需求,透过系统性规划训练蓝图,让女性在职场也能充分发挥所长;针对怀孕员工提供全方位的照顾,并重视工作与生活平衡发展,设立瑜珈社、舞蹈社、烹饪社、手创社等受女性欢迎的社团活动;此外,每年举办各式活动,如运动季、生活飨宴、家庭日等,丰富员工生活及促进身心健康,为员工营造多元发展的幸福职场文化。
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