2021 / 03 / 16

友達2021校園徵才 募集1,500名「3A」菁英


友達光電啟動校園徵才,募集1,500名菁英人才
聚焦創新技術、AI大數據、場域應用 預約次世代智慧顯示技術人才
新冠疫情改變全球消費及生活型態,新常態帶動遠距離商機、work from home and learn from home也驅動宅經濟強勁需求,使面板持續供不應求。而顯示技術亦在智慧科技生活的加持下,成為重要的人機溝通介面。因應企業數位轉型,加速場域布局,友達將於2021年強力募集1,500名「3A」菁英,鎖定創新技術(Advanced technologies)、人工智慧及大數據 (AIoT & Big Data)以及跨領域場域應用(Application of fields)優質新血,提前預約新世代的顯示技術人才。

友達以深厚的面板技術為核心,延伸本業優勢,結合5G、AIoT等前進「五大場域」,於智慧醫療、智慧零售、智慧交通、智慧育樂及智慧製造領域,發展更多元化的軟硬整合應用服務。同時致力投入先進顯示技術開發,積極佈局Micro LED,結合台灣LCD與LED產業優勢,推動生態圈整合。而產業對跨領域的創新研發人才更是需求若渴。友達將透過3月起春季校園徵才博覽會,巡迴大專院校,讓學子第一手了解完整的產業與職涯發展機會。歡迎具備電子電機、面板開發、AI、數據分析、軟硬體整合專長、跨領域應用能力的優秀學子加入「3A」人才行列,與友達一起顛覆視界想像。


多元培訓藍圖 鼓勵全球輪調 強化國際競爭力
友達高度重視人才的成長與培育,依據員工在不同的職涯階段,設計多元的培訓藍圖。針對在學生,提供學用接軌線上課程,協助學子累積產業專業知識並提升跨域競爭力;而在職員工則可透過內部「友達大學」的深度培訓課程,在創新研發、製程技術、領導管理等領域不斷精進核心能力;更能藉由AI競賽「數位黑客松」,加速技術養成。針對優秀的在校生,友達也提供「A+暑期實習」計畫,學子將能在獨立的專案運作中,搭配一對一的專屬導師,紮根實務能力,表現傑出者更可優先獲得正式聘用資格。在國際化人才培育方面,友達也以開放、包容、創新的組織文化,鼓勵員工進行全球職位輪調,累積跨國經驗,培養宏觀視野。

除了職涯發展,友達也重視員工在工作、生活及學習間的平衡,並致力創造平等共融的職場環境。長期的努力屢獲國際專業評比肯定,近期更獲頒2020《富比世》全球最佳雇主,亦連續四年入選「彭博性別平等指數」。
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