文化包容
多元包容
形塑「平等、融合、發展」的企業文化
友達秉著「平等、融合、發展」原則，長期致力於形塑多元的企業文化，透過雙向融合族群的各項制度、機制、系統及活動交流等，讓菲律賓籍員工成為友達的中堅份子，達到員工共融的企業永續理念。
- 平等聘僱的招募計畫
- 引才留才的獎酬策略
- 專業 / 管理的雙軌人才培育
- 優質溝通的雙向員工關係
- 友善關懷的工作生活環境
- 平安健康個人關照計畫
台菲交流活動
重視多元共融職場環境的友達光電，以推展文化性交流活動，搭起本國與菲籍同仁交流的平台，加深彼此的認識及瞭解。
因此，自 2017 年起辦理「菲律賓文化節」活動。活動以我美麗的家鄉、你的島嶼我的夢想、文化體驗等三大展區呈現，透過文化體驗及風俗民情的了解，達到 Team up 的多元文化包容目標。
舉辦場次
35 場
參與人次
> 17000 人
關懷照護
為讓菲籍同仁安心工作而打造友善職場，並增加多元服務，讓同仁能在舒適的場域中培養才藝，交流彼此的情誼。
- 菲式商店
- 菲式餐點
- 理髮美甲室
- 團練教室
- 聚餐室
- 台菲廚藝交流
- 趣味競賽
- 台菲籃球賽
