身障保護
平等招募，多元機會
友達秉著「關懷社會」的企業核心價值觀，提供弱勢族群平等的招募甄與多元的工作機會
於 2008 年起即積極配合政府參與身心障礙者進用政策，每年超額進用身心障礙員工額度，並屢獲身心障礙績優單位殊榮，實踐扶植弱勢、創造共融就業機會的理念。
適性設計
規劃適性、多樣的職缺內容、工作再設計
專家授課
邀請相關領域專家授課
輔導制度
建立工作輔導制度
友善職場
打造最適化的工作職場環境
定期舉辦身障名人來廠演講會
定期舉辦徵才活動
安排輔導員協助視障者應試
提供良好的用餐環境
提供良好的工作輔具－電梯改造
提供良好的工作輔具－振動傳呼手錶
