永續長的話

擘劃永續目標，厚實競爭力

全球 ICT 產業日益重視企業永續責任，投資人也逐漸關注企業的財務營運與永續績效表現，友達於 2008 年揭櫫「友達綠色承諾 ( AUO Green Solutions )」，啟動在研發、採購、製造、運籌、服務、回收處理與員工參與等七大範疇，落實全方位的永續精神，並持續透過 2018 年 CSR 組織架構的轉型及永續願景共識活動，順利將核心競爭力與 SDGs 對接，完成 2025 年永續目標之訂定，期以過去十年累積紮實的 CSR 能量為基礎，邁向下一個永續高峰企業。

建立 CSR 的永續能量

為凝聚共識，上下一心，打造全新的永續友達，在內部加強同仁的專業訓練，建立 CSR 主軸的訓練藍圖，讓同仁可依據職級與專業背景，接受不同的 CSR 能力建構課程，並強化多元管道的宣傳，讓員工了解 CSR 新訊與公司最新報導，建立以 CSR 為基礎的企業文化信心；並加強綠色生產責任，持續關注碳能源、循環經濟等重要議題；在夥伴關係，開啟倡議，以分享、輔導及建立典範，與供應商共同落實永續責任；在社會關懷，善用本業專長與社會投資報酬工具，了解友達在科學教育的努力與社會效益；落實公司風險治理，讓風險控管之能力更加完備。