負責任的人工智慧

負責任的人工智慧

以人為本.負責任的人工智慧

 

友達人工智慧治理優先確保 AI 應用符合安全、合規與倫理原則,降低自動化決策風險,並建立可監控、可追溯及可調整的治理機制,兼顧公平、透明與資料治理,保障利害關係人權益,提升數位轉型韌性。

 
友達人工智慧倫理政策
 

友達參考歐盟 AI 法案、ISO/IEC 42001、OECD AI Principles 等國際規範,制定《友達人工智慧倫理政策》作為AI治理基礎,政策依六核心構面推動,並持續依適用法規及標準要求完善治理機制。

 
  • 政策治理基礎:四大治理面向包括治理架構、利害關係人參與、永續發展、供應鏈管理。
  • 政策六大構面:倫理道德、透明性與可解釋性、數據安全與隱私保護、可認責性、可靠性、公平與反歧視。
  • 監督與精進:依循政策執行監督、風險監測改善、能力建構教育與遵循國際法規四項機制,確保落實與改善全面對應歐盟 AI 法案、ISO/IEC 42001 等國際標準。

友達人工智慧倫理政策架構



人工智慧治理與管理機制

 

在 AUO ESG 人工智慧倫理政策架構下,公司遵循「以人為本、透明可信、公平可靠、隱私保護及永續發展」五大原則,並建立完善的人工智慧治理制度,確保 AI 技術的開發、導入、運作及監督符合倫理規範、法令要求及永續發展目標,實現安全、可信且負責任的 AI 應用。


治理機制

設置AI 治理工作小組,由資安長擔任主席,資安、法務、永續單位等跨部門合作,負責 AI系統的管理、監督與規範,確保 其開發與應用符合倫理、法律及社會標準涵蓋 AI 專案評估、風險分級管理、模型驗證、模型生命週期管理、持續監控、事件管理及內部稽核,並透過教育訓練提升全體同仁 AI 治理能力。

AI知識素養

定期進行內部稽核與教育訓練,以提升同仁對 AI 倫理與治理的認知與實踐能力。2025 年度共辦理「AI 倫理與治理基礎課程」、「負責任 AI 實務與風險評估工作坊」、「生成式 AI 與 Copilot 安全使用指引」以及「AI 供應商管理與國際法規解讀」等四大主題課程,累計受訓同仁逾 3,800 人次,涵蓋研發、製造、資訊、法務、人資、採購與永續等跨部門同仁,主管級與 AI 專案負責人完訓率達 100%。

國際接軌

持續強化跨部門協作、精進 AI 風險監測與治理制度,並接軌 EU AI Act、ISO/IEC 42001 及 NIST AI RMF 等國際標準,持續提升 AI 治理成熟度與企業韌性。

人工智慧應用案例與成效

 

友達逐步推動多項人工智慧應用專案,並將所有應用皆納入治理框架中,確保資料來源合法,使用過程可控且結果可驗證:

Safety Copilot

導入 AI 影像分析與情境辨識技術,對無塵室作業環境進行全天候即時監控,主動偵測 AGV 接近、人員危險行為、異物入侵及設備異常等風險事件,並即時發出警示,協助人員採取預防措施。此系統導入後風險事件偵測準確率由原先 78% 提升至 92% 以上,誤報率下降約 40%,並減少約 15% 之現場巡檢人力負擔,有助於降低職業災害與設備事故風險、提升員工安全與作業品質,並透過事件紀錄、模型版本管理及人工覆核機制,建立 AI 決策的可追溯性與治理能力,支持企業在永續與治理目標的落實。

ArrayAutoRepair 檢測修系統

導入 AI 智慧影像判定技術,運用歷史異常影像建立缺陷辨識模型,協助面板良窳初步判定。系統將判定準確率由約 85% 提升至 97%,單片檢測時間縮短約 35%,並累計節省超過 20% 的人工比對工時。透過人工抽查、回饋與模型持續優化機制,進一步降低漏判風險、提升產品品質一致性,同時減少重工與報廢所造成的原料、能源及資源浪費,兼顧營運效率、環境永續與 AI 治理要求。



 
上述 AI 應用於 2025 年合計降低 5% 以上作業投入並讓人員轉入異常分析、製程優化等高價值工作,並降低約 12% 之品質異常流出率,展現負責任 AI 在生產、品質與勞安領域之具體貢獻。
企業永續責任
Go Beyond CSR,
Create Shared Values