新聞集錦
2024-09-24
友達GRC總部大樓通過 ISO 14068-1碳中和查證 為台灣首家達成建物碳中和之企業
友達光電積極實踐永續作為,今(18)日宣布「友達全球研發中心(Global Research Center,GRC)」總部大樓,經由第三方公正機構SGS台灣檢驗科技嚴謹評估與查驗程序,通過ISO 14068-1:2023碳中和管理標準查證,在全球顯示器產業及台灣,均為首家「碳中和建築」之標竿企業,充分展現友達接軌國際趨勢,以務實精神實踐溫室氣體管理,重視量化、減量與移除等步驟,以達成碳中和的目標,並承諾於2030年實現台灣所有辦公據點均朝此目標邁進。
友達致力永續經營,自2013年即依據PAS 2060標準及台灣「碳中和實施與宣告指引」進行建物碳中和宣告,並於2023年以友達全球研發中心(GRC)為執行起點,恪遵碳中和「優先減排,再抵銷」之原則,透過四大步驟「盤查、減量、創能、抵換」,完成建物碳中和查證,率先推進減碳進程。其中,在盤查與減量方面,友達依循ISO 14064-1標準推動組織與價值鏈的溫室氣體盤查,並設立建築能源戰情監控平台,透過子公司友達宇沛之多工智慧樓宇系統,即時監控空調、照明、綠電的運作情形,提升用電管理效能,另針對辦公空間之用電熱點如空調、機房、資訊設備等,進行用電優化與耗能設備汰換等節能減碳措施。
友達亦發揮自身能源事業之強項,在創能方面透過自建屋頂型太陽能系統,自發自用14.5萬度綠電,並透過全時的雲端系統監控與維運;同時,簽訂再生能源購售電協議(CPPA)轉供部分綠電,其餘的用電碳排放則以綠電憑證進行抵換,使GRC建物達成RE100之目標。而建物延伸的溫室氣體排放量,包含員工差旅、員工通勤等共計974噸,則以環境部氣候變遷署審查通過的減量額度進行抵換,達成首站碳中和目標之宣告,展現友達於2030年落實台灣所有辦公據點相同目標之決心。
友達身為永續企業領頭羊,持續實踐「友達綠色承諾」,亦積極發展「Green DNA」計畫,從員工日常辦公環境出發,強化全球3.8萬名員工的永續素養,達到全面性的減碳與環保。以友達GRC總部大樓為例,從食、衣、行、育樂各面向均融入永續意涵,包括於員工餐廳推廣低碳飲食、運用回收寶特瓶製作員工運動衫、設置電動車專屬車位與充電樁、提供差旅碳足跡報表及發起減碳挑戰活動等,由內而外引導員工反思及改變個人日常行為,將公司轉型成推動永續發展的重要場域。
友達長期投入永續行動不遺餘力,於今年再次通過國際氣候變遷權威組織「科學基礎減碳目標倡議(Science Based Targets initiative,SBTi)」的目標驗證審查,並依循聯合國氣候峰會《巴黎協定》將氣溫升幅限制在1.5°C之標準,期於2030年實現範疇一及範疇二溫室氣體排放減少42%,以及範疇三溫室氣體排放減少25%之目標。本次再接軌ISO標準,奠定碳中和經驗與基礎,未來將持續進行建物節能作為,逐年提升再生能源電力,戮力投入低碳產品、低碳製造、低碳價值鏈等全方面行動,引領全集團與價值鏈加速淨零步伐。
「友達全球研發中心(Global Research Center,GRC)」總部大樓,通過ISO 14068-1:2023碳中和管理標準認證,率先接軌國際標準,為台灣首家達成建物碳中和之企業
友達光電積極實踐永續作為,以「友達全球研發中心(Global Research Center,GRC)」總部大樓,通過ISO 14068-1:2023碳中和管理標準查證,並承諾於2030年實現台灣所有辦公據點均朝此目標邁進
友達透過子公司友達宇沛之多工智慧樓宇系統,即時監控空調、照明、綠電的運作情形,提升用電管理效能,進行用電優化與耗能設備汰換等節能減碳措施
友達從日常辦公環境出發,於總部大樓員工餐廳推廣低碳飲食、發起減碳挑戰等,由內而外引導員工反思及改變個人日常行為,將公司轉型成推動永續發展的重要場域