健康與安全
AUO SDGs
關係對照表
安全文化
聚焦公司安全管理重點、推展年度安全主軸，展現安全領導、堅守安全原則，並透過全員參與建立優質安全文化。
健康與安全風險評估
定期鑑別管理系統與現場製程、設備或作業中的安全衛生危害程度及風險，以強化管理並預防健康安全事件發生。
目標與行動計畫執行程序
建立並維持文件化安全管理目標、目的及管理方法，以落實相關安全政策，並制訂有程序書以確保管理目標、標的及管理方案的建立、修訂、維持及審查運作。倘有意外發生權責單位需填寫調查單，記錄事發經過、主要原因分析及改善措施。
事故調查與應對流程
為確保安全異常事件時正確、安全、合法處理以將衝擊降到最小，制訂有程序書以確保緊急應變、事故調查及改善運作。
Safety ABC 主軸
認證監控
著重於制度與源頭管理，全球友達廠區均取得 ISO 45001 認證與 CNS15506 / TOSHMS 認證，領先法規要求，每年自主監控作業暴露風險、生物偵測指標及作業環境監測，並訂定健康分級管理機制，強化作業安全。
高風險設備安全
依照國際標準擬訂建廠損防規範及設備安全規格，鑑別風險較高之設備進行安全管理。
健康促進
員工為友達重要的人力資產，公司以「全面照護」精神，體現健康管理零妥協。
承攬商安全
E 化承攬商管理系統及各類管理，提升承攬商自主安全管理，達成安全職場目標。
