专利布局

专利布局

AUO SDGs

关系对照表

AUO CSR EPS   目标
灵活创新  Agile Innovation
 

社会共融

透过积极的智慧财产管理、鼓励员工创新、致力于创造优质智慧财产,优化竞争优势。

智权管理措施与制度

 

友达依据智慧财产权的管理需求与目标规划,分别制定“智慧财产管理纲要”、“创新及专利管理办法”与“员工创新发明奖励办法”

 
智慧财产管理纲要
 

包含智慧财产政策、智慧财产权保护范围与归属、智慧财产管理、奖励等四构面,明确友达智慧财产权的战略目标与作业方针。

创新及专利管理办法
 

主要详细说明智权管理组织及职责、创新提案管理、专利与营业秘密管理、创新环境建构等

员工创新发明奖励办法
 

主要分别对创新提案、专利申请与专利获证等三阶段制定“提案奖金”、“专利申请奖金”与“专利资产奖金”,期望全体同仁协助公司累积智慧财产,加强国际竞争力。

专利管理措施
 
  • 专家组成会议进行决策
  • 取得最适合的专利权利
  • 执行专利资产运用专案
风险管理机制
 
  • 符合法律要求的机制
  • 监控IP风险与机会
  • 执行价值/风险判断
创新环境建构
 
  • IP 系统及平台
  • 教育训练与宣导
  • IP 创新者的奖励
营业秘密管理
 
  • 文件与资料分级/分类
  • 签署营业秘密合约书
  • 严格管理营业秘密文件

專利方案與預期成效

 

友达在专利申请案件取得专利证书后,智慧财产权专责部门会透过相关单位的协作,对获证的专利进行分类,充分掌握智慧财产权的资产价值与状态。 (下图)

 

同为持续维持企业竞争力,友达建构缜密之风险管理机制,让规划技术与生产产品时,能以符合法律要求的机制,提供监控专利风险与机会的讯息,做为决策人员价值/风险判断的依据。

 

对于侵权预防及因应,也有全面严谨的控管机制,有效掌握全球关键技术专利权益,维护友达的智慧财产权与市场地位,落实妥善管理友达的智慧财产权资产及尊重他人智慧财产权益。



 

智慧财产权策略布局与成果

 

创造雄厚的研发实力与专利数量,累计获核准之全球专利总数超过 20000件,专利资产有 99% 为发明型专利。

2022 年全球专利获证数量分布
 

国外专利

>  600   

台湾专利

>  600   

2015~2022 年专利累积申请量与获证量



 
研发投入灵活创新的市场应用
 

创新投入比例逐年增加,借由新技术及新应用提高永续性产品附加价值,强化友达在高阶及新应用产品市场之竞争力。

 
企业永续责任
Go Beyond CSR,
Create Shared Values