专利布局

AUO SDGs

关系对照表

灵活创新 Agile Innovation

社会共融

透过积极的智慧财产管理、鼓励员工创新、致力于创造优质智慧财产，优化竞争优势。

对应 SDGs 总表

智权管理措施与制度

友达依据智慧财产权的管理需求与目标规划，分别制定“智慧财产管理纲要”、“创新及专利管理办法”与“员工创新发明奖励办法”

智慧财产管理纲要

包含智慧财产政策、智慧财产权保护范围与归属、智慧财产管理、奖励等四构面，明确友达智慧财产权的战略目标与作业方针。

创新及专利管理办法

主要详细说明智权管理组织及职责、创新提案管理、专利与营业秘密管理、创新环境建构等

员工创新发明奖励办法

主要分别对创新提案、专利申请与专利获证等三阶段制定“提案奖金”、“专利申请奖金”与“专利资产奖金”，期望全体同仁协助公司累积智慧财产，加强国际竞争力。

专利管理措施

专家组成会议进行决策
取得最适合的专利权利
执行专利资产运用专案

风险管理机制

符合法律要求的机制
监控IP风险与机会
执行价值/风险判断

创新环境建构

IP 系统及平台
教育训练与宣导
IP 创新者的奖励

营业秘密管理

文件与资料分级/分类
签署营业秘密合约书
严格管理营业秘密文件

專利方案與預期成效

友达在专利申请案件取得专利证书后，智慧财产权专责部门会透过相关单位的协作，对获证的专利进行分类，充分掌握智慧财产权的资产价值与状态。（下图）

同为持续维持企业竞争力，友达建构缜密之风险管理机制，让规划技术与生产产品时，能以符合法律要求的机制，提供监控专利风险与机会的讯息，做为决策人员价值/风险判断的依据。

对于侵权预防及因应，也有全面严谨的控管机制，有效掌握全球关键技术专利权益，维护友达的智慧财产权与市场地位，落实妥善管理友达的智慧财产权资产及尊重他人智慧财产权益。

智慧财产权策略布局与成果

创造雄厚的研发实力与专利数量，累计获核准之全球专利总数超过 20000件，专利资产有 99% 为发明型专利。

年度全球专利获证数量

申请件数

> 1000 件

获证件数