企业永续责任
碳资产管理
自主倡议推广碳中和，创造低碳社会共融圈
友达订定碳中和政策，并鼓励利害关系人伙伴共同减碳，一起落实碳中和；不论组织、产品、服务或活动中产生的碳足迹，能善尽盘查、减量及抵减余碳之精神，使得大气中的温室气体没有净增加，共同营造低碳环境。
关键成果
友达积极减碳并申请获得碳抵减额度，对内与对外各提拨10万吨碳权之目标，完成6件内部建物及活动碳中和，以及15件外部组织之碳中和。
2019
內部
- 友达办理供应商共荣大会达碳中和
- 友达2019家庭日活动达成碳中和
外部
- 欧莱德企业- 协助其产品达成碳中和
- 产基会“永续发展2030+国际论坛”碳中和
- 台北大学“十五届海峡两岸气候变迁与能源永续发展论坛”碳中和
2018
內部
- 友达 2018 运动会达成碳中和
外部
- 协助欧莱德企业达成碳中和
- 台北市环保局「台北-东京X节能城市」国际工作坊
2017
內部
- 友达 2017 家庭日活动达成碳中和
外部
- 协助家乐福桂林店达成碳中和
- 台北市环保局「2017 食品废弃物管理国际论坛」
2016
內部
- 2016 友达 20 周年运动会活动达成碳中和
外部
- 台南市永安国小达成校园碳中和
- 台南市金华里社区完成社区碳中和
- 嘉义市环保局低碳推广碳中和
- 台北市环保局「2016 循环经济与韧性城市国际论坛」
2015
內部
- 2015 友达家庭日活动达成碳中和
外部
- 新竹市低碳活动说明会完成碳中和
- 桃园市中圣里社区完成碳中和
- BCSD 会议活动「COP 21 前夕企业气候行动的风向球」达成碳中和
- 「2015 气候与能源世界公民高峰会」碳中和
2014
內部
- 友达 2014 家庭日活动达成碳中和
外部
- 桃园中坜市金华里社区完成全台第一处社区碳中和
- 翡翠水库达成全台第一座水库碳中和
2013
內部
- 友达总部大楼为全台最大建筑物达成碳中和
外部
- 支持海峡两岸气候变迁与能源永续发展论坛