CSR 2025 目标
策略与目标
期望以核心本业技术携手利害关系人，创造企业与社会互利共享、共荣共存的伙伴关系。
根据联合国所发展的17项永续发展目标，友达光电以「超越企业社会责任，创造共享价值」为企业永续愿景发展蓝图，订出环境永续、共融成长与灵活创新的EPS(Environment, People & Society)三大永续发展主轴；以响应日益受关切的环境议题与社会共融趋势。
EPS 永续主轴延伸出 10 个具体面向，积极承诺于 2025 年完成永续发展的短中长期目标。目标中友达关注气候变迁与地球资源消耗的环境议题，亦致力于长期深耕的社会弱势族群与提升优质教育需求，并以灵活创新迎向未来世界在能源与智能应用的新契机。
3 大构面
环境永续Environment
共融成长People
灵活创新Society
9 项 SDGs
10 大面向
- 优质教育
- 幸福职场
- 惠民能源
- 节水创水
- 气候调适
- 共融成长
- 制造变革
- 智慧生活
- 循环生产
- 节能创能
面向
环境永续
节能创能
环境永续
节水创水
环境永续
循环生产
环境永续
气候调适
共融成长
优质教育
共融成长
共融成长
共融成长
幸福职场
灵活创新
惠民能源
灵活创新
制造变革
灵活创新
智慧生活
意涵 ｜ 2025 目标
透过技术与管理，优化产品生命周期的能源耗用，并与价值链伙伴共同创造更高的环境效益。
透过技术与管理，优化产品生命周期的水资源，并与价值链伙伴共同创造更高的环境效益
降低生产过程之环境负荷，并思考循环经济价值与延伸应用。
降低气候对公司之营运风险并提升调适能力，打造具韧性的价值链。
提升员工职能，推动产学合作，普及基础教育，同时让弱势学子享平等教育。
促进弱势与青年就业，并与价值链共融，促进国家经济成长。
打造优质工作环境，让员工享受工作与家庭平衡的生活，邀请价值链伙伴同步。
让再生能源普及，易于负担使用，提升在台湾市占率，并成为再生能源专业提供者。
透过智能管理提升自我制造竞争力，并扮演重要技术 (I Iot) 与服务角色，协助其他工业转型。
将产业优势结合 AI 技术，打造智能生活与智能城市。
SDGs ｜ 价值链 ｜ 达标情况
