身障照护

友达秉着「关怀社会」的企业核心价值观,提供弱势族群平等的招募甄选与多元的工作机会。

于 2008 年起即积极配合政府参与身心障碍者进用政策,每年超额进用身心障碍员工额度,并屡获身心障碍绩优单位殊荣,实践扶植弱势、创造共融就业机会的理念。

  • 规划适性、多样的职缺内容、工作再设计
  • 邀请相关领域专家授课
  • 建立工作辅导制度
  • 打造最适化的工作职场环境

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