文化包容

友达秉着「平等、融合、发展」原则,长期致力于形塑多元的企业文化,透过双向融合族群的各项制度、机制、系统及活动交流等,让菲律宾籍员工成为友达的中坚份子,达到员工共融的企业永续理念。
  • 平等聘雇的招募计划
  • 优质沟通的双向员工关系
  • 引才留才的奖酬策略
  • 友善关怀的工作生活环境
  • 专业 / 管理的双轨人才培育
  • 平安健康个人关照计划

台菲交流活动

重视多元共融职场环境的友达光电,以推展文化性交流活动,搭起本国与菲籍同仁交流的平台,加深彼此的认识及了解。

因此,自2017年起办理「菲律宾文化节」活动。活动以我美丽的家乡、你的岛屿我的梦想、文化体验等三大展区呈现,透过文化体验及风俗民情的了解,达到Team up的多元文化包容目标。

举办场次
27
参与人次
> 15,000

关怀照护

为让菲籍同仁安心工作,因而打造友善职场,并增加多元服务,让同仁能在舒适的场域中培养才艺,交流彼此的情谊。

  • 菲式商店
  • 聚餐室
  • 菲式餐点
  • 台菲厨艺交流
  • 理发美甲室
  • 趣味竞赛
  • 团练教室
  • 台菲篮球赛
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