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友达光电今（19日）宣布荣获亚洲知名人力资源刊物《HR Asia》2018亚洲最佳企业雇主奖，该奖项于台湾区首度举办，友达于各项目评鉴之综合表现优异突出，获得评审团的高度肯定，并为首届电子产业组唯一获奖企业。友达秉持着以员工为本的理念，以实际行动打造友善健全的职场环境，积极落实幸福职场与人才发展的企业理念。

HR Asia亚洲最佳企业雇主奖项评选，由相关行业专家、学者、记者和政府代表所组成的审查委员会，透过企业调查报告、员工匿名问卷调查、工作现场稽核与实地环境参访等，以全面性评鉴系统呈现其鉴定过程的完整性与真实性，选拔出不同领域的杰出企业品牌。友达展现全方位优异成绩，尤其在员工对公司的认同度、良好的工作氛围、工作的成长性等评鉴亮眼，于电子产业组脱颖而出获得亚洲最佳企业雇主奖项殊荣。

友达光电永续长古秀华表示：「员工是公司最重要的资产，提供多元发展的工作机会，为员工打造友善正向、健康安全的职场环境，一直是我们努力的目标。友达为全球化企业，尊重包容多元族群的员工并一起促进共融成长；我们提供优质教育并重视人才培训，积极结合联合国永续发展指标，塑造优质平权的工作环境，友达相信员工是企业深化永续竞争力的最佳伙伴。」

友达用心打造幸福安心职场，对于员工及工作环境的重视也受到外界肯定。在提供优质教育方面，设立友达大学并规划未来学院、理学院、工学院、领导力学院、质量学院与通识教育学院等六大学院，依据核心专长及下一阶段人才培育需求，系统性规划训练蓝图，也藉由职务轮调展开优质人才培育计划。在推动友善平等职场方面，对于身障人士，友达透过职务再设计、工作环境改善等，扩大身障人士的工作范围，提供身心障碍人士多元的工作机会，表现卓越获颁劳动部金展奖「进用身心障碍者绩优企业」肯定。在营造两性平权方面，友达全球女性员工占员工总人数达35%，而女性管理阶层比例也占20%。尤其对孕妇员工提供全方位的照顾，以多元化和包容性的工作场所，让女性在职场也能充分发挥所长，在业界带动良好领导典范，杰出表现入选「彭博性别平等指数」。

友达重视工作与生活平衡发展，鼓励同仁培养兴趣参与社团，目前全球有超过100个社团。此外，每年举办各式活动，如运动季、生活飨宴、家庭日等，丰富员工生活及促进身心健康。友达将致力为员工营造多元发展的幸福职场文化，持续为打造世界级最佳企业雇主品牌的目标而努力。